こんにちは
私は初めての転職は20代後半でしました。入社5年目の頃です。
新卒でメーカーで総務人事の仕事をしていました。
そんな私がなぜ転職して、その後どうなったか、お話ししたいと思います。
なぜ会社を辞めようと思ったか？
・満足の行く会社に就職出来なかった。
当時は不況で、就職がかなり厳しい時代でした。
何とが中堅規模の会社に入ることが出来ましたが、昔の私は大きな会社に入るのが正義だと勘違いしていました。だから後悔や劣等感を持って働いていました。
・尊敬できる上司・仲間がいなかった
たまたま私の配属された部署が良くないだけかもしれないですが、
みんな常に上の顔を伺いながらびくびくして働く、なんとも微妙な雰囲気の職場でした。
そんな雰囲気だったので、職場で近くに尊敬できる人がいなかったです。
（今思えば、その人たちのいいところを見ようとしてなかっただけなんですけどね。）
・残業が多かったし、夜遅くでも電話がかかってきた
やっぱり若い内は雑務（成果が低い上に手間のかかる仕事）を押しつけられて、残業は多かったです。また、モラルもそこまで高い会社でもないので、夜中でも普通に仕事の電話がかかってくるのが、許せなかったですね。
当時はとにかく遊びたい、楽して稼ぎたいだったので、就職して仕事楽だよーとか言ってる友達がうらやましくて仕方なかったです。
ということで、こんな会社やめたるわいと我慢の限界で、転職することにしました。
別で書きたいと思いますが、転職活動は苦労しつつもそれなりに内定をもらうことが出来て、無事に転職することが出来ました。
転職してどうなったか？
・大企業に転職出来た
世間的にいう立派な会社というやつですね。
待遇はあまり変わらなかったですが、綺麗な建屋や福利厚生なんかも良くて、
残業管理もしっかりしてて、しっかりしてる会社に転職出来て良かったと最初に感じました。
・仕事の負荷が高くなった
残業は減りました。会社が残業するなと言うからです。
ただし、仕事量が減ったかというと前職時代と大差ないかむしろ増えてると思いました。
つまり、頑張って時間内に終わらせると言うことです。
これはごく普通の考え方ですが、前職でいかに自分がだらだら働いていたかが分りました。
ワークライフバランスはいいのに疲弊していました笑
・精神的に辛くなって退職することになった
残業も少ない、複利厚生もいい、念願の大きな会社。
でも周りのメンバーはレベルが高く、時間内に仕事が終わらず、また仕事の質にも劣ることろがあったので、指導や注意されることがかなり増えてしまい、精神的にしんどくなりました。
大体この頃転職して2年弱でしたが、あれだけ嫌だった前職が懐かしくて良かったなぁともう用にすらなりました。
そして結局退職することになりました。
後悔しない転職をするにはどうしたら良かったか
・転職の目的が明確な基準ではかれること
私の最初の転職理由は完全にぼやっとした内容でした。
なんとなく、今の会社嫌だわーって感じでした。
例えば、給料がいくら以上あればいいとか、平日休みから土日休みにしたいとか、
仕事内容で明確にやりたいことがあるなど、明らかに改善出来ていることが実感出来る転職出あることが重要だと思います。
・今の職場の環境を良くするためにやれることはやること
今の環境を少しでもよく出来ないか、努力することも大事だと思います。
よく色んな場所で書いてありますね。
何をきれい事をいっているのだと最初は全然分らなかったですが、
何回か転職する内に分ってきました。
残業が多い事を上司に相談したり、会社に尊敬できる人がいないか本気で探してその人のところで働けるように動くなど、やりようはあったはずです。
やるだけやって全然変わらなかったら、転職しても後悔しないかもしれませんね
どうせやめるんだったら法的や道徳的にＮＧな事以外は何でも出来ますよね 笑
最後に
ということで最初の転職は散々な目に遭いましたが、良かったところもあります。
仕事のやり方や、考え方が前向きな意味で凄く変わりました。あとスキルもつきました。
転職先を辞めてから気づいたのでこれもなんか残念な話ですが…
転職の動機はまずかったかもしれませんし、当時は本当に失敗と思ってましたが、
今考えると転職して良かったなぁと思っています。
だから、転職は慎重にならないといけないですが、失敗したからと言ってその後の人生与える影響は良いものになることもあるので、過度に怖がる事はないです。
その後何度か転職することになりますが、またの機会に書かせてください。
ありがとうございました。
